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                    教你識別和應付職場上和業務中的陰招、狠招
                    作者:玉林人才網招聘專員 來源:玉林人事人才網 日期:2017-03-22 瀏覽


                    給你布置很多工作,是你的不是你的你都做。
                    美其名曰重點培養,全面鍛煉。
                    你做得多就錯的多,然后擇機拿錯誤批判你。
                    誰叫你當初不抗議任務多呢?
                    所謂老牛也能被活累死,不怕你不叫苦,就怕你叫苦。
                    悶聲殺牲口。





                    你對某事有看法,面談之后領導叫你寫郵件給他,不要抄送別人。
                    然后你寫出去,領導直接轉發給被投訴的部門老大。
                    事后事情并不改善,而boss之間交換了利益。
                    美其名曰領導幫你出頭。
                    俗稱,拿人當槍使。



                    當你出差或是在外連續處理業務時,有些人會利用距離和溝通不便給你穿小鞋。
                    等你回到公司,還來不及抱怨路途辛苦和在外的不順心,細枝末節的錯誤已經壓在你身上。
                    名為治平無事,實為不測之隱患。
                    你還傻傻的不知道,以為別人想你的勞苦功高。
                    將在外,它正好造謠。


                    有時候你真的做錯了什么事情,別人會好意的提醒你。
                    更有甚者,會幫你想好說辭,讓你盡快給老板一個電話或解釋,別人幫你解釋不方便。
                    其實別人早已經告狀告得上司想弄死你,只是缺你主動上鉤。
                    這時候如果你想得不多,一個電話撥回去,正中別人下懷。你準備什么理由,早被別人差穿。
                    火藥桶就差你自己點炮了。
                    送人手雷,順便拉弦。



                    有時候同事突然希望你幫他一個忙,譬如周末一起加個班或是晚上一起約業務上的人吃個飯。
                    其實根本沒有加班的必要,去了也是瞎呆著。
                    但同事會把你的散漫和走馬觀花當做積極努力匯報給上面,你說一句還好,同事說你非常滿意,匯報上去。
                    實際上,同事和業務單位很多利益分配早談好了,叫你去一來掩人耳目,二來做個黑鍋隨時請你背。
                    所謂,利益糾纏,拉你下水。無心亮相,背中一槍。





                    某個中級領導忽然向你說很多上級的壞話,還時不時和你拉近關系。
                    總體給你的是忠告,而實際上是故意給你留下公司的負面形象。
                    等時機成熟,它會側面向上反應是你主動打聽公司負面信息以及熱衷傳播上司的壞事。
                    等大boss開始懷疑你的人品的時候,你已經輸掉了。
                    因為告密的人知道只有它能出賣你,你是不會出賣它的。
                    俗話說:親者疏,疏者親。欲蓋彌彰,吃定你心軟。



                    遇到不知道的事情,同事會和領導說他交給你了。
                    遇到好的事情,他會說他來負責不用你勞心。
                    需要傳授的東西,走馬觀花一般說完就走,根本不讓你學到實質。
                    但如果某事或者某地出現了緊急情況,一般會叫你過去火速解決。
                    其實都是根本解決不了的事情,拉上你無非是糊墻。


                    所謂他挖屎,還給你吃涼的。





                    一些同事習慣拉幫結派,邊緣化你。
                    出了問題,大家一定會踢皮球給你;
                    有了成績,大家一定會暗自配合,互相表揚,沒你啥事。
                    你要是不服氣,那就開會。
                    開會的時候人家人多,你人少。一打五?




                    正是,黨外無黨,帝王思想;黨內無派,千奇百怪。





                    通常當某些同事和其他部門合縱連橫之后,
                    也會在某些明明是你占理的節點,聯合外部門打壓你。
                    有時候本部門的同事寧愿自爆家丑,逼得你必須接受不合理的事情。
                    但一旦你在本部門出了什么差錯,本部門同事會唆使外部門的人跨部門黑你。
                    你被外人黑,你往哪兒說理去?


                    這就叫,遠交不成,近攻不停。裱糊匠,拉偏架。



                    有時候你做的事情,難免有小偏差。
                    同事看出來了,就是不說,而是對你的工作非常肯定。
                    等到你的錯誤越來越大,你找別人double check也無效時,
                    你總以為自己是對的。
                    緊要關頭,同事當著領導面跳出來指責你哪里做的不好。
                    已經釀成大錯或是連帶著要惹禍,你是哭破天也沒人管了。


                    有道,看破不說,包藏禍心。臨門一腳,釜底抽薪。

                    十一
                    有時候你做的事情有很小的瑕疵,
                    但你的同事會抓住不放發脾氣。
                    他恨不得全單位的人都聽見他的不滿和憤怒。
                    比如憤怒你對工作不夠認真,比如憤怒你不維護單位利益。
                    比如你讓單位蒙羞,比如你把本末倒置等等。
                    臉紅脖子粗前,你嚇地瑟瑟發抖又毫無頭緒。
                    怒發沖冠的后,是你同事的暗自得意。
                    因為他這樣做即給你難看,又能顯得自己顧大局,中流砥柱等。。。
                    最后大boss說了,XX發火可以理解,這是為了公司,你雖然沒釀大錯,但見微知著。
                    還要向前輩好好學習呀你。
                    你以后不但做人低一頭,而且總會擔心別人分分鐘過來擼死你。


                    正是,無名怒火從天降,嚇得小兵尿褲襠。眾人皆知這是詐,可憐娃娃又中槍。


                    有利益的地方就有人,
                    有人的地方就有江湖,
                    江湖難免紛爭,
                    反正你避不開的。


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                    10.7 更新
                    一點小經驗,簡單寫出來,不再更新。
                    聰明人是不會把寶貴的東西寫出來的,所以這點來看,我還差很多。




                    中國有句老話叫悶聲大發財。額。


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                    聰明人離狠角色,還差十萬八千里。
                    何況是普通智商、普通情商的年輕人呢?
                    前門驅虎,后門進狼罷了。

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                    10.7晚 更新
                    忽然想了一下,如果別人同時用上面的幾種做法針對你,該怎么辦呢?
                    新兵怕炮老兵怕機槍。


                    希望大家永遠不需要遇到我說的這些情形。
                    畢竟我們都希望能輕松、愉快地工作。
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